Нужны! И охрана труда, и его защита!

[turaru]

Минтруд России разработает новые правила охраны труда

Действующие сегодня правила охраны труда устарели, носят узкоспециализированный отраслевой характер и не отвечают современным требованиям законодательства в области охраны труда, отметил первый замминистра труда и соцразвития Сергей Вельмяйкин....

МОСКВА, 22 янв — РИА Новости. Минтруд России в 2014 году начнет разрабатывать правила по охране труда в наиболее травмоопасных отраслях, сообщила в среду пресс-служба ведомства.

По данным Минтруда, наиболее травмоопасными производствами по числу погибших работников при выполнении трудовых обязанностей за 11 месяцев 2013 года признаны семь отраслей: строительство — 543 погибших; сельское хозяйство — 278; автомобильный транспорт — 80; лесозаготовительное деревообрабатывающее производство и проведение лесохозяйственных работ — 73; переработка минерального сырья — 71; пищевая промышленность — 56; жилищное и коммунальное хозяйство — 36.

«Одна из причин высокого уровня травматизма заключается в том, что действующие сегодня правила охраны труда по вышеназванным видам деятельности устарели, носят узкоспециализированный отраслевой характер и не отвечают современным требованиям законодательства в области охраны труда», — сказал первый замминистра труда и соцразвития Сергей Вельмяйкин. Кроме того, по его словам, правила охраны труда по этим отраслям промышленности не проходили процедуру госрегистрации, не имеют статуса нормативного правового акта и требуют обязательного пересмотра.

В связи с этим в 2014 году Минтруд России порядке приступает к разработке правил по охране труда, сообщил он.

«Принятие вышеуказанных правил значительно усилит профилактические меры в отношении работников наиболее травмоопасных производств. А значит, позволит уменьшить число производственных травм и профессиональных заболеваний, снизить количество рабочих мест с вредными и опасными условиями труда», — подчеркнул первый замминистра.

Новые правила будут гармонизированы с общепризнанными принципами и нормами Международного права, в соответствии с положениями Программы сотрудничества между РФ и Международной организацией труда на 2013 — 2016 годы.

Мой комментарий:

Охрана труда - это прекрасно и нужно.
А вот как быть с защитой труда?
Профсоюзы ни мычат, ни телятся...
А в это время отдельные работодатели как только ни изгаляются над наёмным работником!
Тем более, что приличную работу не так легко найти, но так легко потерять...
А ведь куда только не посылают!
И встречать делегации, и в колхоз, и куда подальше...
Не говоря уж о том, чтобы впаривать одиноким бабулькам волшебные утюги со встроенной телевизором от ридикулита...
А чиво? Не нравится - не держим...
Я ни разу не слышал, чтобы кого-то из работодателей наказали за превышение должностных полномочий, навязанное работнику или за вменение ему мошеннических обязанностей.
Ждут жалоб?
Ага.
У нас вообще не любят "стучать".
А контролировать надо не по жалобам, а путем включенного наблюдения, как минимум.

© salatau, :( 2013