Entry tags:
Прибыль - это недоплата производителю
Originally posted by
galochkindmitry at Ответ профсоюзу олигархов
«Не мытьем – так катаньем» - именно такой принцип взял на вооружение профсоюз олигархов в своем безудержном стремлении узаконить 60-часовую рабочую неделю, во имя процветания сильных мира сего. После того, как первая атака на остатки социальных гарантий трудящихся была отбита, окружение господина Прохорова избрало другой путь. Чудесные идеи подмены модернизации примитивным усилением эксплуатации теперь оборачиваются в цветные фантики, где обилием слов маскируется истинная подоплека.
Сначала речь зашла о «технических» (и не очень) поправках в существующий Трудовой кодекс, а ныне в выступлении председателя РСПП прозвучали уточнения позиции профсоюза олигархов. Начав «за здравие», то есть заботливо «разрешая» трудящимся добровольно подрабатывать по совместительству, тост «за упокой» стыдливо умолчали. Но простая логика сообщает нам: дьявол кроется именно в таких «технических» мелочах. Получив законодательно утвержденное «добро», хозяева будут заставлять работников «добровольно» работать именно 60 часов. В конце своего выступления лидер профсоюза олигархов цинично завил, что профсоюзы трудящихся такие изменения в законодательство поддержат.
Как один из лидеров профсоюзного сообщества решительно заявляю, что профсоюз олигархов будет единственным сторонником этой, несомненно, инновационной идеи.
Мы выступаем решительно против любых поправок в Трудовой кодекс, прямо или косвенно ущемляющих права работников! И я уверен, что в ближайшее время лидеры всех настоящих профсоюзов меня поддержат!!!
Галочкин Дмитрий.





![[livejournal.com profile]](https://www.dreamwidth.org/img/external/lj-userinfo.gif)
«Не мытьем – так катаньем» - именно такой принцип взял на вооружение профсоюз олигархов в своем безудержном стремлении узаконить 60-часовую рабочую неделю, во имя процветания сильных мира сего. После того, как первая атака на остатки социальных гарантий трудящихся была отбита, окружение господина Прохорова избрало другой путь. Чудесные идеи подмены модернизации примитивным усилением эксплуатации теперь оборачиваются в цветные фантики, где обилием слов маскируется истинная подоплека.
Сначала речь зашла о «технических» (и не очень) поправках в существующий Трудовой кодекс, а ныне в выступлении председателя РСПП прозвучали уточнения позиции профсоюза олигархов. Начав «за здравие», то есть заботливо «разрешая» трудящимся добровольно подрабатывать по совместительству, тост «за упокой» стыдливо умолчали. Но простая логика сообщает нам: дьявол кроется именно в таких «технических» мелочах. Получив законодательно утвержденное «добро», хозяева будут заставлять работников «добровольно» работать именно 60 часов. В конце своего выступления лидер профсоюза олигархов цинично завил, что профсоюзы трудящихся такие изменения в законодательство поддержат.
Как один из лидеров профсоюзного сообщества решительно заявляю, что профсоюз олигархов будет единственным сторонником этой, несомненно, инновационной идеи.
Мы выступаем решительно против любых поправок в Трудовой кодекс, прямо или косвенно ущемляющих права работников! И я уверен, что в ближайшее время лидеры всех настоящих профсоюзов меня поддержат!!!
Галочкин Дмитрий.
Несмотря на то, что цену товара (в том числе такого товара, как труд) определяет спрос, в социальном государстве любая прибыль, да та же рентабельность производства - это результат недоплаты непосредственным производителям и сферам обслуживания социальных потребностей общества.
Вот такой я экономист.
И пусть товарищи меня поправят, если я неправ.


no subject
Более того, сюда следовало бы добавить еще один вид сдирания шкур с основного производителя - это обложение всего и вся налогами.
Но Вы, все-таки, рассматриваете труд каждого члена общества как отдельно взятого усредненного индивидума.
А ведь труд давно стал коллективным, более того созидательным, и стало быть несравненно эффектинее усилий и плодов отдельно взятого человека, и, в связи с этим, намного сложнее не только в оценке вклада в общую копилку рога изобилия, но и просто напросто теряющегося в самом товаре. Таким образом, труд стал оцениваться по затраченному времени, а я бы характеризовал труд сегодня как занятость.
Почему занятость, да потому что большую часть производств стали выполнять машины, человек в большей степени занят их управлением и содержанием в рабочем состоянии.
Производство же самих машин и техологий уже не может оцениваться количественными показателями.
Этот процесс действительно стал созидательным и более качественным, чем колличественным и лишь потому только производительным.
Но мой взгляд, наиболее важной оценочной характеристикой трудовой деятельности человека может являтся его прогрессивность и перспективность. Но для этого подход к трудовой деятельности необходимо менять на координально противоположный производственно-потребительской системе ценностей. Уходить от "дикиго рынка" к перспективному планированию.
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)