![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
Минтруда: Минфин сдерживает рост зарплат бюджетникам
«Судя по проекту основных направлений бюджетной политики на 2014- 2016 гг., подготовленному Министерством финансов, государство не сможет обеспечить рост зарплат бюджетникам до требуемых ориентиров», — посетовал министр труда и соцразвития Максим Топилин.
Он заявил об этом во вторник на заседании Российской трехсторонней комиссии (РТК) в доме правительства. По прогнозу Минфина, представленному РТК заместителем министра Алексеем Лавровым, если в текущем году фонд зарплаты бюджетникам окажется выше планов — 16,559 трлн руб. вместо 16,482 трлн руб., то в 2014 г. — 18,283 трлн руб. вместо 18,295 трлн руб., а в 2015 г. — 20,268 трлн руб. вместо 20,269 трлн руб. По словам Лаврова, сокращения могут быть связаны с повышением эффективности работы бюджетников, к примеру с повышением числа учащихся на одного педагога. По его словам, таким соотношением учащихся и преподавателей сегодня едва ли могут похвастаться даже развитые европейские страны. Кроме того, Минфин предлагает учитывать эффективность работы в пересчете на почасовую занятость, с чем на РТК не согласился председатель ФНПР Михаил Шмаков.
В соответствии с указом президента зарплаты врачей к 2018 г. должны вдвое превысить средний показатель по экономике региона. Как сообщили «Ведомостям» в Минтруде, в этом году плановое соотношение средней зарплаты медиков к среднерегиональной должно составить 129,7%. По данным за I квартал текущего года, необходимый уровень достигнут или превышен в медицинских организациях 45 регионов (из 83), причем наиболее значительные показатели в Еврейской автономной области (220,0%) и на Алтае (185,4%). Соответственно, в 38 регионах показатель ниже намеченного. В министерстве пояснили, что пока еще рано делать выводы — плановых показателей медицинские учреждения должны достигнуть к концу года. При этом зарплаты будут повышать не всем подряд, а в соответствии с качественными показателями работы каждого медика: чьи-то зарплаты вырастут незначительно, а чьи-то — на порядок.
По данным Минтруда, в I квартале 2013 г. по педагогическим работникам образовательных учреждений общего образования в 52 регионах достигнуто и превышено целевое соотношение средней заработной платы к средней зарплате в субъекте РФ (100%): в Тверской области — 121,6%, в Хабаровском крае — 111,9%. В 25 регионах такое соотношение составляет от 90 до 100%, в 6 регионах это соотношение чуть ниже 90%.
По учителям в 63 регионах достигнуто и превышено целевое соотношение средней зарплаты по категории работников к средней заработной плате в регионе (100%): в Тверской области — 123,6%, в Белгородской области — 118,4%. В 16 регионах соотношение составляет от 90 до 100%, в четырех регионах — ниже 90%.
По работникам дошкольных образовательных учреждений большинство регионов (60 субъектов РФ) предусмотрели повышение зарплаты этой категории от 80 до 100%.
По социальным работникам в 30 регионах достигнуто и превышено целевое соотношение средней заработной платы по категории работников к средней заработной плате в субъекте Российской Федерации (47,5%): в Калининградской области такое соотношение составило 64,4%, во Владимирской области — 72,0%. В 31 регионе это соотношение составляет от 40 до 47,5%, в 22 регионах — ниже 40%.
«Судя по проекту основных направлений бюджетной политики на 2014- 2016 гг., подготовленному Министерством финансов, государство не сможет обеспечить рост зарплат бюджетникам до требуемых ориентиров», — посетовал министр труда и соцразвития Максим Топилин.
Он заявил об этом во вторник на заседании Российской трехсторонней комиссии (РТК) в доме правительства. По прогнозу Минфина, представленному РТК заместителем министра Алексеем Лавровым, если в текущем году фонд зарплаты бюджетникам окажется выше планов — 16,559 трлн руб. вместо 16,482 трлн руб., то в 2014 г. — 18,283 трлн руб. вместо 18,295 трлн руб., а в 2015 г. — 20,268 трлн руб. вместо 20,269 трлн руб. По словам Лаврова, сокращения могут быть связаны с повышением эффективности работы бюджетников, к примеру с повышением числа учащихся на одного педагога. По его словам, таким соотношением учащихся и преподавателей сегодня едва ли могут похвастаться даже развитые европейские страны. Кроме того, Минфин предлагает учитывать эффективность работы в пересчете на почасовую занятость, с чем на РТК не согласился председатель ФНПР Михаил Шмаков.
В соответствии с указом президента зарплаты врачей к 2018 г. должны вдвое превысить средний показатель по экономике региона. Как сообщили «Ведомостям» в Минтруде, в этом году плановое соотношение средней зарплаты медиков к среднерегиональной должно составить 129,7%. По данным за I квартал текущего года, необходимый уровень достигнут или превышен в медицинских организациях 45 регионов (из 83), причем наиболее значительные показатели в Еврейской автономной области (220,0%) и на Алтае (185,4%). Соответственно, в 38 регионах показатель ниже намеченного. В министерстве пояснили, что пока еще рано делать выводы — плановых показателей медицинские учреждения должны достигнуть к концу года. При этом зарплаты будут повышать не всем подряд, а в соответствии с качественными показателями работы каждого медика: чьи-то зарплаты вырастут незначительно, а чьи-то — на порядок.
По данным Минтруда, в I квартале 2013 г. по педагогическим работникам образовательных учреждений общего образования в 52 регионах достигнуто и превышено целевое соотношение средней заработной платы к средней зарплате в субъекте РФ (100%): в Тверской области — 121,6%, в Хабаровском крае — 111,9%. В 25 регионах такое соотношение составляет от 90 до 100%, в 6 регионах это соотношение чуть ниже 90%.
По учителям в 63 регионах достигнуто и превышено целевое соотношение средней зарплаты по категории работников к средней заработной плате в регионе (100%): в Тверской области — 123,6%, в Белгородской области — 118,4%. В 16 регионах соотношение составляет от 90 до 100%, в четырех регионах — ниже 90%.
По работникам дошкольных образовательных учреждений большинство регионов (60 субъектов РФ) предусмотрели повышение зарплаты этой категории от 80 до 100%.
По социальным работникам в 30 регионах достигнуто и превышено целевое соотношение средней заработной платы по категории работников к средней заработной плате в субъекте Российской Федерации (47,5%): в Калининградской области такое соотношение составило 64,4%, во Владимирской области — 72,0%. В 31 регионе это соотношение составляет от 40 до 47,5%, в 22 регионах — ниже 40%.
Мое мнение по этому поводу
===По его словам, таким соотношением учащихся и преподавателей сегодня едва ли могут похвастаться даже развитые европейские страны.====
Вот с этого места поподробнее, пожалуйста, с цифрами и фактами!
А то у нас есть совсем другие сведения ТУТ и ТУТ.©
salatau, :( 2013
Tags: